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Mix Comportamento: olhar para dentro e ansiedade no trabalho
Leia no Mix Comportamento dessa semana: olhar para dentro e ansiedade no trabalho. Autoconhecimento e ansiedade são temas importantes para vida e para o trabalho. Conhecer a si mesmo e entender nossa forma natural de comportamento trás consciência e possibilita...
Foco excessivo no resultado gera desmotivação
Foco excessivo no resultado gera desmotivação. Está cada vez mais difícil atrair e reter talentos. Dentro de empresas existe um potencial enorme de pessoas mal aproveitadas, e provavelmente high potentials – nome dado a pessoal de alto potencial – não claramente...
Mix Comportamento: ser feliz
Leia no Mix Comportamento / 2 de hoje: Ser Feliz é tornar-se um ser humano em plano funcionamento; e quem cuida do Plano de Carreira é o próprio profissional. A grande busca atual é pela felicidade na vida e no trabalho. Ser Feliz significa ter consciência, assumir...
Um ebola devastador
Um ebola devastador invade o ambiente de trabalho. Entre os facilitadores, consultores e coaches corporativos, um assunto vem tomando forma: um verdadeiro Ebola se espalha no ambiente de forma jamais vista. Síndromes, transtornos, depressão, crises de angústia, pânico...
Café Empresarial
Saiba o assunto do Café Empresarial de hoje. Gestão de conflitos é um tema relevante no cenário profissional. Conflitos fazem parte da natureza humana, e são caracterizados por ruídos, impasses e dilemas que tem origens em diferentes visões, percepções ou opiniões...
Mix Comportamento
Hoje é dia de comemoração na Weigel Coaching do Rio Grande do Sul. Começamos nossa coluna quinzenal "Mix - Comportamento" no Jornal Gazeta do Sul. Os temas principais serão sobre as buscas humanas na vida pessoal e profissional, dicas, cidadania, negócios, carreira,...
O jeito moderno de liderar
Nesta semana a Coach Executiva Jaqueline Weigel esteve com um grupo de líderes da região para conversar sobre o jeito moderno de liderar. Negócios com propósitos maiores causam bem estar e satisfação à todos, são preocupações tão ou mais importantes que o resultado e...
Porque só 13% das pessoas estão engajadas com o seu trabalho
Criar motivos para ação, estabelecer vínculos, identificação, compromisso, ir além e fazer com que um grupo de pessoas se movimente de forma harmônica em uma única direção. Entre os líderes, este é um assunto comum. Como conduzir o grupo respeitando as diferenças? O...
Coaching de equipe: uma opção inteligente para as empresas
Uma das formas de alavancar suas vendas é desenvolvendo sua equipe. O Coaching de Equipe tem como foco principal alinhas às pessoas aos objetivos da empresa, gerando entendimento sobre as necessidades e as limitações coletivas e individuais.
A importância de criar um bom ambiente de trabalho
Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, explica que a criação de um bom ambiente de trabalho traz melhores resultados para a empresa, pois gera pessoas mais satisfeitas e dispostas. Ele também afirma que os fatores que caracterizam um bom ambiente de trabalho são: o...