"No futuro próximo, todos ajudarão todos a desenvolver-se o tempo todo. Esta será a única maneira que as organizações terão para crescer e estabelecer vantagens competitivas no mercado." Jaqueline WeigelApontado como tendência internacional do futuro, o Coaching...

, O comportamento, individual e de grupos tem aparecido como uma das principais causas da ineficácia operacional. É preciso estabilizar comportamentos durante processos de mudança. Qual é o cenário desejado pela empresa? O que os gestores principais esperam do...

 Gestores precisam desenvolver pessoas. Líderes precisam inspirar sua equipeExecutivos desejam performance, sucesso e satisfação. Profissionais precisam de identidade, plano de carreira e crescimentoA carreira é um de nossos maiores palcos, onde gastamos 8 h de...

Nos últimos 25 anos, coaching representa a modalidade que mais cresceu entre as disciplinas de desenvolvimento de lideranças. Organizações estão interessadas em fortalecer boas práticas, melhorar planos de sucessão e aumentar a performance de empregados em todos os...

Oficina de Planejamento de Carreira com as coaches Jaqueline Weigel, Thalita Posella, Lúcia DuqueSabemos que cada vez mais os profissionais terão que assumir a responsabilidade por suas carreiras. O modelo paternalista, onde inicialmente os pais depois as empresas...

Em janeiro, é comum profissionais refletirem sobre o que desejam para suas carreiras no novo ciclo que inicia. AS empresas fizeram o mesmo, e revêem seu planejamento e sua estratégia neste período. Profissionais sonham com promoções, crescimento, aumento de...

Estado de São Paulo - 23 de dezembro de 2010Em conversas com especialistas em RH na semana passada, Jaqueline Weigel, especialista em treinamento e proprietária da Weigel Coaching, chamou a atenção para uma realidade do mercado de trabalho: as pessoas que adicionam a...

Leia nossa matéria no Brasil Econômico e entenda porque mesmo banalizado o coaching faz tanto sucesso.

Transição de carreira, um assunto em pauta.Algumas características comuns identificam as necessidades dos profissionais que buscam um coach para receber suporte neste momento de mudança:* Existe um forte desejo de mudar para aliviar um desconforto...

O chamado “Apagão de Talentos” é um assunto que ganhou importância e despertou discussões na opinião pública em geral. As grandes empresas reclamam da falta de potencial criativo do mercado. O funcionário formado em boa universidade, com cursos e experiência é...