Confira nossa matéria completa para o valor econômico. Mesmo com globalização cada país valoriza um tipo diferente de liderança _ Valor Econômico  

Insistimos em modelos antigos, esta é uma capacidade nata do ser humano. Mesmo que não funcione, insistimos, especialmente quando não sabemos o que funcionaria melhor. Em tempos de complexidade, ensinar passou para outro patamar e aprender na fase adulta tornou-se uma...

  Arrogar é clamar por um diretor que você não tem. Cargos, status, conta bancária, poder econômico não lhe dão direitos. O poder é algo que requer competência. Cada vez mais líderes modernos precisam entender que “estão líderes” para servir seus colaboradores....

Andei pensando em nossos ídolos. Um deles é Cazuza, de quem confesso não ser fã. Viveu uma vida marginal, na minha opinião, mas deixou algumas letras marcantes sem dúvida. Esta do título desta matéria é fenomenal. Qual é a cara do Brasil? Como podemos mudar nossa...

Cientes do momento adverso do nosso país, que tal pensar um pouco em fazer alguma coisa de fato para ajudar a reconstruir o Brasil e torná-lo melhor no futuro? Reclamar, sobreviver à crise é muito pouco. Talvez neste momento de mercado retraído, de problemas...

Vivemos em uma caixa. Aprisionamos a nós mesmos tentando ser o que os outros esperam, buscando um sucesso efêmero em coisas que muitas vezes realmente nada significam para nossa vida. Tentamos agradar, ser aceitos, aprovados, inclusos, admirados. Construímos castelos...

Terroristas islâmicos, refugiados sírios, um menino na praia choca o mundo. Enquanto isso, países ricos não abrigam um refugiado sequer, mas financiam terroristas. A Alemanha dá um exemplo único: há abrigo para milhares de refugiados nos próximos anos. No Brasil, as...

É cafona ser raso, pensar pequeno, mostrar-se prático e materialista em excesso. Já vivemos na era da consciência, da revelação, da velocidade e do progresso. Não cabe mais deixar questões essenciais para depois, trabalhar somente por dinheiro, ser intolerante,...

Em todos os ambientes corporativos ou sistêmicos a comunicação aparece como um dos grandes vilões do bom desempenho.  O que precisa ser dito não é, e o que é dito muitas vezes não era necessário. Grande parte dos conflitos pessoais e profissionais surgem dos...

A reflexão de hoje é uma provocação. Vejo pessoas, ao se relacionarem, entrando em verdadeiras guerras para fazer valer o jeito certo de fazer as coisas, de viver a vida, de trabalhar e de se comportar. Jeito certo. Tenho horror a esta expressão, porque ela me remete...