Coaching Interno, uma nova tendência em Desenvolvimento de Pessoas

Não há mais dúvidas de que coaching se tornou um importante componente de desenvolvimento de liderança em organizações de alta performance. Segundo o ICF (International Coach Federation) uma das tendências do mercado mundial de Treinamento e Desenvolvimento é o...

De onde vem a paixão ou o entusiasmo pelo trabalho?

Um sonho profissional: trabalhar onde queremos e ganhar bem. Fazer o que gostamos e sermos felizes.Afinal de onde vem nossa paixão e entusiasmo pelo trabalho?Muitas são as teorias sobre o assunto e várias são as respostas.Somos programados para buscar um trabalho...

Competência emocional para lidar com a frustração no trabalho

Para lidar com a frustração atual no ambiente de trabalho, a coach Jaqueline Weigel recomenda aos profissionais um ajuste nas expectativas, a tomada de responsabilidades do papel atual e o desenvolvimento da competência emocional. Nas entrevistas realizadas em nossa...

Como a atitude dos gestores impacta o ambiente e o resultado do negócio

Cada vez mais o comportamento vem sendo apontado como uma das causas de problemas como clima caótico, falhas de desempenho, gaps na operação. É fundamental que o gestor, em qualquer nível saiba que sua atitude terá um impacto direto naqueles que ele comanda e no...

Consultor ou Coach? Entenda melhor a diferença.

“Todo coach é consultor, mas nem todo consultor é coach”. Thomas Leonard  Um coach e um consultor podem fazer um excelente trabalho em parceria, desde que saibam os limites de atuação de cada um. Qual a diferença entre o consultor e o coach? Quando usamos um e...
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