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Nossas atitudes atrapalham nossa carreira e os negócios
Venho observando em diferentes cenários de negócio, quanto as atitudes de pessoas de diferentes níveis atrapalham a construção de suas carreiras e a performance dos negócios. Controles, inseguranças, atropelos, rotas confusas, visão parcial e tendenciosa dos...
Quem não sair do tecnicismo ficará para trás no mundo e nos negócios
O mundo mudou! As pessoas mudaram. Não tente usar fórmulas ultrapassadas, elas não funcionarão mais. Aprenda o novo para sua vida, sua carreira e seus negócios. A base da gestão do futuro respeitará a natureza humana. Por isso, profissionais e empresas que não sairem...
Qual é o modelo de liderança que o executivo realmente é capaz de construir?
Muitas vezes o que anunciam como o líder do futuro nos assusta. E ao invés de tentarmos ser este " super homem" , nos acomodamos num estilo de liderança muito abaixo da nossa real capacidade. Por onde começar a mudar? No Coaching Executivo para liderança, o cliente...
Profissionalização de pequenos e médios negócios
Quem ajuda o pequeno e médio negócios a crescer de forma sustentável? O Brasil é um país de empreendedores. A faixa etária mais comum há alguns anos era de pessoas acima dos 40 anos, numa aventura pós-carreira. Segundo a Feira do Empreendedor de 2010 , a idade média...
Uma nova solução para a pequena e média empresa
Um novo modelo de contratação vem surgindo timidamente no mercado, interessante especialmente para pequenas e médias empresas: o "PJ". Refiro-me a um prestador de serviços experiente, daqueles que não deseja mais contratações em formato CLT, nem aventuras eventuais,...
Aprenda a ser um líder coach na prática
Formação de coaches internos Para líderes e consultores internos de RH O mundo mudou, as pessoas mudaram. A base da gestão do futuro respeitará a natureza humana. Por isso, profissionais e empresas que não sairem do tecnicismo para aprender sobre Gestão de Pessoas...
Motivação e gestão de pessoas
Uma equipe é muito mais que a soma dos indivíduos. Vivências, sala de aula, dinâmicas...não são o suficiente para fazer uma equipe desempenhar no máximo de sua capacidade. Informe-se: COACHING DE EQUIPE
Pesquisa e investigação comportamental
Um diagnóstico preciso permite investimento eficaz em treinamento. Treinar pessoas sem um diagnóstico profundo e amplo é um imenso desperdício. Departamentos de Recursos Humanos fazem grandes esforços para promover atividades eficazes, muitas vezes sem sucesso....
Contrate um personal para sua liderança
Construa seu modelo de liderança e trabalhe para praticá-loCriamos o programa Personal Leadership porque após 5 anos de trabalhos intensos com líderes corporativos de diferentes setores e idades, percebemos que existe uma grande lacuna entre a liderança praticada e a...
O que acontece no Egito pode acontecer na sua empresa ou com você
EGITO O que estamos assistindo no Egito é uma amostra de que a mudança não é uma opção e sim uma condição de continuidade. Se adiarmos o assunto, o caos se instala. E de que mudança estamos falando?De todas. De jeito de viver, dos núcleos familiares,...