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Empresas precisam formar coaches internos
Apontado como tendência internacional do futuro, o Coaching Interno deverá ser um dos formatos com maior adesão nos próximos anos na área de Desenvolvimento Organizacional. O programa tem como objetivo ampliar o impacto da metodologia do coaching nas organizações e...
Porque empreendedores precisam de coaching e não de consultoria?
Coaching é um processo que tem como foco ação e comportamento. Como premissa básica, a metodologia de coaching preconiza que todas as respostas e soluções estão com o cliente ou no ambiente interno da empresa. Quem está inserido no ambiente, muitas vezes não tem...
Você é um gestor mimado?
Tenho observado atentamente algumas pessoas no desempenho de seus cargos de gestão e liderança, e percebi um padrão de comportamento bastante nocivo ao ambiente e aos negócios, especialmente em negócios de pequenos e médio porte: o "gestor mimado". Normalmente bem...
Você é feliz no trabalho ?
Matéria do blog Itau/Unibanco de janeiro Com a agitada vida profissional que temos, é comum a percepção de que as pessoas estão mais estressadas por trabalharem muito e não terem mais tempo para se dedicar à vida pessoal. Porém, uma pesquisa realizada em 2010 pela...
Nossas atitudes atrapalham nossa carreira e os negócios
Venho observando em diferentes cenários de negócio, quanto as atitudes de pessoas de diferentes níveis atrapalham a construção de suas carreiras e a performance dos negócios. Controles, inseguranças, atropelos, rotas confusas, visão parcial e tendenciosa dos...
Quem não sair do tecnicismo ficará para trás no mundo e nos negócios
O mundo mudou! As pessoas mudaram. Não tente usar fórmulas ultrapassadas, elas não funcionarão mais. Aprenda o novo para sua vida, sua carreira e seus negócios. A base da gestão do futuro respeitará a natureza humana. Por isso, profissionais e empresas que não sairem...
Qual é o modelo de liderança que o executivo realmente é capaz de construir?
Muitas vezes o que anunciam como o líder do futuro nos assusta. E ao invés de tentarmos ser este " super homem" , nos acomodamos num estilo de liderança muito abaixo da nossa real capacidade. Por onde começar a mudar? No Coaching Executivo para liderança, o cliente...
Profissionalização de pequenos e médios negócios
Quem ajuda o pequeno e médio negócios a crescer de forma sustentável? O Brasil é um país de empreendedores. A faixa etária mais comum há alguns anos era de pessoas acima dos 40 anos, numa aventura pós-carreira. Segundo a Feira do Empreendedor de 2010 , a idade média...
Uma nova solução para a pequena e média empresa
Um novo modelo de contratação vem surgindo timidamente no mercado, interessante especialmente para pequenas e médias empresas: o "PJ". Refiro-me a um prestador de serviços experiente, daqueles que não deseja mais contratações em formato CLT, nem aventuras eventuais,...
Aprenda a ser um líder coach na prática
Formação de coaches internos Para líderes e consultores internos de RH O mundo mudou, as pessoas mudaram. A base da gestão do futuro respeitará a natureza humana. Por isso, profissionais e empresas que não sairem do tecnicismo para aprender sobre Gestão de Pessoas...