Por Elzo Guarnieri, CEO W
Cada ano representa um novo ciclo de oportunidades para o nosso desenvolvimento e crescimento tanto pessoal como profissional. Cabe a cada um de nós aproveitar ao máximo tudo o que nos é oferecido e fazer de cada momento um progresso, de cada desafio mais um passo de avanço rumo às metas que traçamos, de cada obstáculo uma motivação ainda maior para sermos bem sucedidos.
Estamos chegando ao final de mais um ciclo e nos encontramos novamente diante de perguntas tais como, “o que eu fiz este ano?”, “o que eu conquistei?”, “onde me desenvolvi?”. “o quanto eu cresci?”, “o que eu ainda não consegui?”, entre muitas outras. Para o nosso próximo ciclo de vida, o que mudará? Vamos fazer a mesma lista de itens a realizar e nomeá-los como nossos objetivos, ou vamos arriscar fazer algo substancialmente diferente dos ciclos passados? Por exemplo, você tem um propósito pessoal e uma outro profissional? Você já ouviu falar de Propósito Transformador Massivo (PTM)?
DEFINIÇAO DO CONCEITO
“O propósito maior e ambicioso da organização. O Propósito Transformador Massivo não é uma declaração de missão, mas uma mudança cultural que move o ponto focal de uma equipe da política interna para o impacto externo. A maioria das grandes empresas contemporâneas está focada internamente e, muitas vezes, perde o contato com seu mercado e seus clientes.” Salim Ismail
Ao focar num propósito ativamos um efeito motivacional capaz de gerar coisas inacreditáveis. Somos capazes de pensar fora da caixa, de imaginar cenários antes despercebidos por nós. Acendemos uma chama de paixão, tanto em pessoas, enquanto indivíduos, como em organizações inteiras.
Além disso, nosso crescimento é proporcional ao tamanho dos desafios que nos colocamos e realizamos. Se pensamos sistematicamente pequeno, nosso cérebro se acostuma nesse conforto, nossas energias não atraem coisas maiores do que nos propomos a fazer. Pensar grande atrai coisas grandes e pessoas certas e você terá grandes chances de realizar o que neste momento parece impossível.
Você já desenvolveu um “PTM” para você enquanto ser humano? E para sua carreira enquanto profissional? E para seu negócio?
