Líderes tem dois caminhos: admitir os erros e consertá-los, ou nao enxergá-los e culpar alguém. Um verdadeiro líder começa olhando para si mesmo, e enxerga com profundidade cada um de seus liderados, permitindo que eles sejam vulneráveis e possam corrigir suas imperfeições ao longo do caminho.”
INFLUENCIE MAIS, FAÇA MENOS. DESENVOLVA EM VEZ DE COBRAR. APÓIE ANTES DE PUNIR. SUA EQUIPE É O REFLEXO DE SUAS ATITUDES.