Pesquisa publicada na Havard Business Review sobre o que é importante na hora de contratar um coach Executivo.
65% – Experiência em coaching no cenário similar
61% – Clareza na metodologia
50% – Qualidade na lista de clientes
32% – Habilidade em mensurar Return Of Investment (ROI)
29% – Certificado em um método aprovado
27% – Experiência em já ter vivido na mesma função que o coachee
2% – Esperiência como executivo search
