Sucessão é um assunto atual e deve ser discutido pelos líderes da empresa. O desafio é que a grande maioria não sabe como identificar talentos ou formar sucessores. Criamos um programa que dá suporte para que o grupo de líderes construa um programa sucessório eficiente com o apoio da área de Recursos Humanos.
– Mapeamento de perfil e cargo
– Entrevistas individuais
– Workshops de conhecimento
– Formação de mentores
– Suporte para implementação do programa
Mais informações:
