Formação de Coaches Internos aberta e in company

por | jan 28, 2013 | Sem categoria

Curso In company: contato@weigelcoaching.com.br ou fone 11 3037 7218
Curso Aberto na Integração Escola de negócios
Coaches internos proporcionam uma inovação que permite que a empresa permaneça competitiva num cenário globalizado, além de apresentar uma vantagem importante: a otimização de recursos financeiros. Uma equipe interna amplia as possibilidades de atuação dentro do ambiente corporativo e aprofunda o assunto, impactando um número maior de pessoas e gerando sustentabilidade aos resultados obtidos.
 
Vantagens do Coach Interno
Conhecem bem a organização.
Podem acompanhar de perto os progressos do trabalho.
Estão mais disponíveis aos “clientes” que os externos.
Tem acesso às demais ferramentas e metodologias que a empresa oferece.
Dão suporte constante na busca de metas individuais e departamentais.
Diferencial deste curso
Nossa metodologia é construída com base nos conceitos e práticas das escolas de coaching internacionais;
Treinamento prático supervisionado.
 
Objetivo
Ensinar a colaboradores estratégicos técnicas que possam ampliar o impacto e os benefícios do processo de coaching a todos os níveis da organização.
Fortalecer a cultura de desenvolvimento comportamental como complemento das habilidades técnicas.
 
Metodologia
São 2 módulos com 32 horas cada (24h teóricas com exercícios e 8h práticas).
 Primeiro módulo de formação – 24h
Oficina de prática supervisionada – 8h
Segundo módulo de formação – 24h
Oficina de prática supervisionada – 8h
Supervisão online. (opcional e não incluso)*
 
Programa
1. O QUE É COACHING
2. A ARTE DO COACHING
3. CIÊNCIA DO COACHING
4. O QUE NÃO É COACHING
5. CENÁRIO ORGANIZACIONAL DO PASSADO
6. CENÁRIO ORGANIZACIONAL DO FUTURO
7. PAPEL DO RH
8. INTERFACE DO COACHING COM RECURSOS HUMANOS E T&D
9. PILARES DE SUSTENTABILIDADE DO COACHING
10. COMPETÊNCIAS DE UM COACH
11. CÓDIGO DE ÉTICA DO COACH
12. QUEM NÃO É CLIENTE DE COACHING
13. TÉCNICAS E ESTRUTURA DO PROCESSO DE COACHING
14. FERRAMENTAS BÁSICAS
15. DIFERENTES PAPEIS DO COACH
16. O COACH INTERNO
17. COACHING EXECUTIVO
 

A quem se destina:

Líderes formais e informais, profissionais das áreas de RH e TD, ex coachees.
Supervisão
O aluno terá possibilidade de fazer supervisão.A supervisão permite ao coach interno ampliar seu conhecimento, identificar possíveis falhas, verificar se está no caminho certo e melhorar sua atuação profissional. As supervisões não estão inclusas no programa, são feitas via skype e podem ser contratadas após o término da formação, quando inicia na empresa sua atuação como coach interno. Esse horário deve ser pré-agendado.

Coach facilitadora: Jaqueline Weigel

Senior coach executiva formada pelo ICI, Integrated Coaching Institute, ACTP / ICF (International Coach Federation), membro e diretora de operações da ICF internacional, graduada em Gestão de Pessoas e Gestão por Competências pela FGV, especializada em Coaching Executivo, de Equipes e Grupo e em projetos de Coaching Corporativo. Diretora da Weigel Coaching Desenvolvimento e do Núcleo de Coaching da Integração Escola de Negócios.
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