Os desafios do mercado de trabalho atual são gigantes. País em desenvolvimento, oportunidades de negócio e de crescimento, demanda muito acima da capacidade. E os executivos e profissionais em cargos estratégicos sentem-se cada vez mais solitários nesta jornada. É preciso ter com quem trocar, de forma que a reflexão e a análise aconteçam sem que ninguém externo diga o que fazer.
Os gestores atuais trazem para as conversas de coaching sintomas de sofrimento, que vem da sensação de empurrar uma máquina que quebra a todo momento, de alocar um esforço enorme mas colher um resultado mediano ou abaixo daquilo que poderia ser.
Nossos gestores foram treinados para serem técnicos e operacionais. Poucos tem qualificações de um estrategista. Para experimentar o sucesso, é preciso entregar acima do esperado, gerenciar processos e liderar pessoas.
Bom não é o suficiente e achar que ótimo é inimigo do bom não é mais aceitável.
Como construir este papel em curto prazo?Converse com um de nossos coaches!
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