Blog
O estilo e a popularidade do líder não importam e sim como influenciam pessoas para atingir resultados
Nas clássicas teorias de gestão o gerenciamento é o foco. Gerenciar é administrar resultados, operações e infraestrutura. Na teoria moderna, liderar parece mais adequado, que significa influenciar pessoas.Enorme desafio.LIDERAR NÃO É COMANDAR OU CONTROLAREmpresas e...
Contrate um coach para conquistar as metas de 2011
Todo início de ano é a mesma coisa. Voltamos a pensar no que queremos para o ano que inicia. Conquistas, carreira, academia, dieta, carro novo, viagens, etc...Comece analisando o que conquistamos daquilo que desejamos no início de 2010?Na maioria das vezes,...
Rio, lição de cidadania e exemplo para o mundo dos negócios
Se as empresa fizéssem o mesmo que o governo e a Polícia no episódio do Rio, teríamos real chance de crescimento sustentável e de passar a fazer parte dos países de primeiro mundoMais uma vez ficou comprovado que quem promove mudança é a comunidade, apoiada...
O problema não está nas equipes e sim na liderança e no modelo de gestão
Clique na imagem para ampliar ou acesse o link https://www.valoronline.com.br/impresso/eu-carreira/108/342183/equipes-nota-5-culpam-chefes-por-desempenho-ruim
Criticamos os líderes atuais. Como transformar um gerente num líder?
Criticamos muito o "chefe" atual, que ainda é gerente mas precisa virar líder. Pessoas nesta situação são cobradas por seus superiores, peloliderados e pelo RH, muitas vezes sem entender exatamente o que ele deveria fazer ou por onde começar. Cobrar sem oferecer...
“Insights” precisam virar ações
VOCÊ SONHA OU AGE?Num processo de coaching, o coachee tem possibilidade de aprimorar suas competências, transformando este momento num momento poderoso para qualquer ser humano.A reflexão e a descoberta pessoal trazem consciência, aumento de capacidade de agir,...
Coaching para expatriados em alta gerência
A Weigel Coaching lanca este mês o serviço de COACHING PARA ESTRANGEIROS QUE MORAM NO BRASIL. Sabemos das dificuldades originadas das diferenças culturais, e como muitas vezes é difícil expressar-se sobre temas profundos e...
Nossa mudança de atitude construirá um Brasil de primeiro mundo
Um dos grandes temas do momento é educação. Sem uma nova proposta será muito difícil crescermos e nos transformarmos numa potência mundial. E educação em todos os níveis. Desde a escola até o mundo dos negócios. Frequentemente executivos estrangeiros se surpreendem...
O que fazer após perder o emprego?
Definir os objetivos profissionais e como distribuir currículos ajuda a diminuir a ansiedadeRoberta Gonçalves, iG São Paulo - 09/11/2010 05:55Após perder o emprego a pergunta mais recorrente entre os profissionais é: o que fazer? Muitas respostas podem ser dadas, mas...
A única maneira de mudar uma organização é mudando sua cultura
Mudar a estrutura organizacional não é o suficiente para mudar uma organização. A atmosfera psicológica está intimamente ligada ao moral e à satisfação das necessidades humanas dos participantes.O clima é percebido de maneiras diferentes por diferentes indivíduos. Ele...