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Contrate um coach para conquistar as metas de 2011

Todo início de ano é a mesma coisa. Voltamos a pensar no que queremos para o ano que inicia. Conquistas, carreira, academia, dieta, carro novo, viagens, etc...Comece analisando o que conquistamos daquilo que desejamos no início de 2010?Na maioria das vezes,...

Rio, lição de cidadania e exemplo para o mundo dos negócios

Se as empresa fizéssem o mesmo que o governo e a Polícia no episódio do Rio, teríamos real chance de crescimento sustentável e de passar a fazer parte dos países de primeiro mundoMais uma vez ficou comprovado que quem promove mudança é a comunidade, apoiada...

Criticamos os líderes atuais. Como transformar um gerente num líder?

Criticamos muito o "chefe" atual, que ainda é gerente mas precisa virar líder. Pessoas nesta situação são cobradas por seus superiores, peloliderados e pelo RH, muitas vezes sem entender exatamente o que ele deveria fazer ou por onde começar. Cobrar sem oferecer...

“Insights” precisam virar ações

VOCÊ SONHA OU AGE?Num processo de coaching, o coachee tem possibilidade de aprimorar suas competências, transformando este momento num momento poderoso para qualquer ser humano.A reflexão e a descoberta pessoal trazem consciência, aumento de capacidade de agir,...

Coaching para expatriados em alta gerência

A Weigel Coaching lanca este mês o serviço de  COACHING PARA ESTRANGEIROS QUE MORAM NO BRASIL.  Sabemos das dificuldades originadas das diferenças culturais, e como muitas vezes é difícil expressar-se sobre temas profundos e...

Nossa mudança de atitude construirá um Brasil de primeiro mundo

Um dos grandes temas do momento é educação. Sem uma nova proposta será muito difícil crescermos e nos transformarmos numa potência mundial. E educação em todos os níveis. Desde a escola até o mundo dos negócios. Frequentemente executivos estrangeiros se surpreendem...

O que fazer após perder o emprego?

Definir os objetivos profissionais e como distribuir currículos ajuda a diminuir a ansiedadeRoberta Gonçalves, iG São Paulo - 09/11/2010 05:55Após perder o emprego a pergunta mais recorrente entre os profissionais é: o que fazer? Muitas respostas podem ser dadas, mas...

A única maneira de mudar uma organização é mudando sua cultura

Mudar a estrutura organizacional não é o suficiente para mudar uma organização. A atmosfera psicológica está intimamente ligada ao moral e à satisfação das necessidades humanas dos participantes.O clima é percebido de maneiras diferentes por diferentes indivíduos. Ele...

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