Veja trechos do texto escrito por Bernt Entschev.
O que voc6e precisa saber: COACHING CORPORATIVO( veja página Para empresas )
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É muito comum empresas perceberem que suas equipes estão desmotivadas e não entenderem ao certo o que está acontecendo. Tomados pela preocupação de melhorar o desempenho que caiu, as organizações criam ações de motivação para tentar reverter a situação. A dificuldade é que, na maioria das vezes, essas ações não se aplicam corretamente, pois a fonte do problema é desconhecida pelos gestores. Para auxiliá-los a descobrir as causas do comportamento inadequado de seus funcionários, é preciso medir o clima organizacional da empresa.
A fonte pode vir de diversas formas. A equipe pode não estar satisfeita com um gestor que mantém um clima pesado ou que, até mesmo, coloca medo em seus funcionários pela maneira agressiva com que os trata. Certos gestores não sabem exatamente como exercer liderança e acabam abusando do poder que têm, impondo prazos impossíveis e metas inatingíveis – além de expressar suas opiniões de modo grosseiro.
É uma maneira de olhar para dentro da organização e encontrar as melhores soluções para atender às expectativas internas. Quem lucrará certamente serão todos os envolvidos no processo – desde o serviços gerais até o presidente.
